薬剤師 求人 広島といえばこちら
あるプロセスで、誰を教授として連れてきたか、どういう方法論をもった人を連れてきたか、どういうことを知っている人を連れてきたかということ自体が、わたしたちの研究に役立っています。
たとえば、M・Wという若い教授がいます。
もともと工学部電気工学科出身の彼が、脳の機能に興味をもちだして、C工科大学やアリゾナ大学でいい仕事をしていたのを、わたしがＣＬＭに引き抜いてきました。
彼とわたしのバックグラウンドはまったくちがいます。
ところが二つのテクノロジーを組み合わせると、それまで誰もやれなかったようなことができるようになることに、わかしは気がついて彼を雇ったわけです。
だから、わたしのいまの研究は、自分の研究室だけのアイディアとか方法論ではなくて、有効な共同研究が大きな役割を果たしています。
わたしはＣＬＭでは、いままでの古典的な脳研究をする体制はとらないようにしています。
いろいろな方法で、ちがう攻め方ができる人を、わざわざ集めてきています。
分子から心の現象までをいろいろなレベルで解析できます。
しかも、興味がわく研究対象かおる程度共通しているため、研究に関するディスカ。
ションが頻繁に楽しくおこなえて、場合によっては共同で研究をします。
こういう優秀で、ほとんどが三〇歳代の若い研究者を九人、世界中から引き抜いてきて、それぞれまったく独立した研究室の教授にしています。
そういう体制をつくったことが、ＣＬＭ全体として優秀なポストードクトラルーフェローや大学院生を引きつけるのに役立っています。
ますますよくしていこうと思うし、ＭＩＴもそれをサポートして、二〇〇四年までにＣＬＭ用に新しい建物を建てるとまで言っています。
完全に別の建物をつくって、拡充していくわけですか。
かならずしも大きくするということではなくて、最終的には教授の総数がご一人か一三人くらい。
だから、比較的小さい規模だけど、非常に有効に適材適所で人を集めてきています。
世界のトップクラスで、しかも若い馬力のある研究者しか採りません。
みんながかならずいっしょにやるとはかぎらず、それぞれ独立している。
だけど、ときどきいっしょにやる。
これは、われながらうまくいっているなと思って、自分でも感心しているし、世界中の有力な脳科学者たちが、脳科学センターの有効で新しいモデルとして注目しています。
T先生のオリジナリティが発揮されているわけですね。
利根川わたしは大局的に見ているのです。
脳科学はどういうふうに進むのか。
ＴＯ年後、二〇年後にどうなっているのか。
これは想像力の問題なのです。
こういうふうに人を細み合わせると新しい発見かおりそうだ、というように考えます。
だって、電気工学をやった人と分子生物学をやった人とか、心理学出身の人と生化学出身の人を組み合わせようというわけです。
それは単に誰でも組み合わせればいいというものじゃありません。
具体的に誰を選ぶかということが重要です。
誰もやっていないことをやるというわけだから、大志を抱いていない人間は雇いません。
もうひとつは、むずかしい問題を、みんなが考えているほどむずかしいと思っていない人です。
なぜその人がむずかしいと思っていないかというと、自分のストラテジーがあるから、いけると思っているわけです。
他の人は、そんなことに気がつかないので、一〇〇年後の話だと思っています。
一〇〇年後にしか解けないとみんなが思っていることを、一〇年後に解くのがオリジナリティのミソなのです。
そういう人は自信ももっているし、同じフィールドの同僚や有名な人の仕事でも、平気で堂々と批判する。
そうするとみんなが、けむたがるわけ。
わたしは、そういうふうには思いません。
実際に話していると、彼のほうが正しいと思うことも多いし、そういう一見むずかしそうな人をうまく適応させて、全体として御していけるかというのも、またリーダーの重要な能力です。
他人をけなす人だから仲間に入れないほうがいいなどというのは、プライオリティがしっかりしてない人の判断です。
そんなところにはプライオリティはないのです。
むずかしい科学をどうやって解いていくかというところにプライオリティがあるのだから、少々むずかしい人でも、そんなのは二の次。
その人が来たために、みんながたいへんなことになるというのは困るけれど。
そこはわたしが会って話をして、判定するわけです。
T先生ご自身が「自信のある人」だからできる。
そうかな。
そこはわたしの勘でね。
その人に賭けるんです。
その判定がどれくらい正しいかというのが、またリーダーの能力です。
一種のギャンブルですよね。
わたしはほんとうのギャンブルはしないけれど、こういう判定におけるギャンブルはしょっちゅうやっています。
不思議なことに、たいがいの場合、わたしがこうだと思った方向になるような気がします。
なんでそんなにうまくいくのだろうなと、後で思うことはありますけど。
それは、イメージするセンスというのでしょうか。
D先生は、わたしなんか足元にも及ばないくらい大局観のある人です。
だって、免疫学がまだ混沌としていたときに、わたしに「免疫学に進め」なんて言って、成功させた人ですから。
免疫学に分子生物学が必要になるとは、誰も思っていなかったときですよね。
利根川彼が言った具体的なアイディアは間違っていたけれど、大局観は正しかった。
わたしはああいうふうになりたいと思って、努力しています。
彼の弟にノーベル言受賞者が四人います。
それで見ても、彼がどういう影響を弟子たちに与えたかということが、よくわかります。
だから、わたしの大きな夢は、わたしの研究室か、少なくともＣＬＭからノーベル宵受賞者を出すことです。
親友のある学者が、わたしがノーベル賞をもらったときに、「ノーベル賞をもらうのはたいへんむずかしく、すばらしいことだけど、もっとむずかしいことがある」と言うのです。
何かというと、それは「自分の弟子がノーベル賞をもらうことだ」と言うのです。
D先生は、そういう意味でもすばらしい人です。
わかしは、わたしの昔の学生で、いまロックフェラー大学の教授になってすばらしい研究をしている男に、「おまえ、早くもらってくれよ」と言っているんです。
彼は自信家なので、「自分がもらってやるからちょっと待て」と、まじめに言うわけ。
だからわたしは彼に会うごとに、まだかまだかとせっついています。
先生から見て、その研究者がノーベル賞をもらうだろうなというのは、まだ、そこまではいってないな。
そういう大きい研究以外するなとは言っているけどね。
でも、わたしは期待しています。
冗談じゃなくて可能性かおるから。
記憶を再生するメカニズムか見えてきたいま取りかかっている研究は、それまでの脳科学研究に対して、やはりかなりインパクトを与えそうですか。
与えると思いますね。
いま（二〇〇一年四月九日現在）書いている論文は非常に重要な研究です。
記憶というのは、経験したことから情報を受け取って、悩に情報をためることです。
ところが、情報を保持しているだけでは役に立ちません。
のちに思い出すという現象がないとだめなのです。
それをリコール（再生）といいます。
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